Unsere Untersuchungen nehmen Abstand von dem illustren Bild der Manager in den Medien. Wir mochten zeigen, wie es um die Karrieren, Handlungsorientierungen und Konzepte der Manager tatsachlich bestellt ist. Welche Karrieren haben sie durchlaufen? Welche Bedeutung haben ihre Ausbildung und ihre Karrierenetzwerke? Neben Fragen der sozialen Herkunft und sozialen Mobilitat fokussieren wir insbesondere den Generationswechsel im Management und fragen, worin sich die jungere von der alteren Generation unterscheidet und welche Folgen dies fur das wirtschaftliche Handeln zeitigt."