Em Quero continuar gerente e agora? Laércio M. Garrido analisa em profundidade o enfoque dado à liderança pelas diversas escolas de Administração desde a Administração Científica até as Teorias Situacionais. Embasado no modelo ERSO de liderança situacional que integra quatro teorias contemporâneas sobre competências-chave de liderança (Introspectivo Relacionado Racional e Administrador) e em outras 24 competências-chave o autor propõe sua utilização para que o líder identifique e gerencie as próprias emoções de forma integrada à razão buscando aprimorar-se não só individualmente como também em grupo. O livro traz ainda um questionário que contribui para o profissional elaborar o seu perfil de liderança para depois compará-lo aos resultados de uma pesquisa envolvendo aproximadamente 550 líderes e uma análise das estratégias teórico-práticas para que o profissional aprenda aplique e ensine com eficácia os estilos e as competências características indispensáveis no desempenho das funções de líder. Leitura indispensável para profissionais que ocupam posição de liderança: diretores gerentes supervisores profissionais liberais e também estudantes e pós-graduandos nas áreas de Administração Comunicação Sociologia e Psicologia.