Apos a experiencia pratica na area de inclusao de profissionais com deficiencia no mercado de trabalho, muitas dificuldades de relacionamento, de questoes pessoais e de carater psicologico surgiram e impediram o desenvolvimento de potenciais funcionarios. Foi notado que muitas das questoes que surgiram eram possiveis de desenvolvimento se cuidado por um profissional da area. O conceito de habilidades sociais foi perfeitamente encaixado, quando se tratava deste assunto e por isso escolhido para possivel avaliacao dos profissionais.O trabalho foi feito em uma empresa, localizada no interior de SP e orientado pela professora da Universidade."