Gestão de Pessoas. Categoria Empresarial kindle baixar

de Publisher QualityMark Dimensões e tamanhos 22,9 x 15,7 x 1 cm
A ABRH- Nacional instituiu o "Prêmio Ser Humano- Oswaldo Checchia" com o objetivo de reconhecer e divulgar as melhores práticas e iniciativas na área de RH. Homenageando um de seus fundadores o prêmio é distribuído anualmente aos melhores cases divididos por categorias com a finalidade de difundir conhecimento nesta área vital para qualquer empresa. Esta coleção é mais uma série de publicações da Qualitymark em sua já consagrada parceria com a ABRH. "Gestão de pessoas- categoria acadêmica" é formado pelos 3 trabalhos propriamente acadêmicos e vencedores do Prêmio em 2008. O primeiro artigo, de Roberta López Aguzzoli, trata da Internacionalização dos Recursos humanos empreendido por Multinacionais Brasileiras. A partir da pesquisa feita em 2 Multinacionais Brasileiras baseadas na Região Sul Aguzzoli aplicou um questionário para outras 41 organizações internacionalizadas que vistos em conjunto permitem ao leitor verificar diferenças na estrutura e no funcionamento dos Recursos Humanos nestas empresas, que estão em diferentes estágios neste processo. O artigo discute importantes questões como a acomodação do modelo de gestão aos aspectos culturais do País anfitrião bem como a necessidade de conceder certa autonomia aos trabalhadores da filial. O segundo artigo é de Victor Natanael S. Silveira. intitulado "Maturidade em Gestão de Pessoas e práticas de treinamento, Desenvolvimento e Educação" aplica um modelo inovador para orientar, planejar e mensurar a efetiva aplicação das pessoas e suas competências nas organizações. O People capability maturity model (P-CMM) considera 5 níveis de maturidade e é muito conhecido por empresas americanas e que muito em breve será utilizado também no Brasil. O terceiro artigo é de Solemar Merino Jorge e trata do "Desenvolvimento de Competência para Autogestão de Qualidade de Vida no Trabalho". O autor propõe exercícios interessantes para estimular competências e compartilhamento de conhecimento além de ensinar profissionais as técnicas da autogestão da Qualidade de vida no trabalho. Por tratar de temas de profunda relevância no ambiente organizacional, este livro, que leva a assinatura da Qualitymark e da ABRH, é fundamental para profissionais, professores e estudantes de Administração que desejem estar atualizados, lendo o que de mais novo é publicado na Gestão de pessoas.
- Você pode saber isso sobre mim de artigos anteriores, mas eu amo um bom Kindle. Especialmente novo. - Ela quer dizer que gosta de gastar dinheiro em gadgets que campanhas de marketing inteligentes a convenceram de que ela precisa disso. - Não, eu só gosto de comprar coisas de alta qualidade que eu sei que trarão muitos benefícios, como este novo Kindle Oasis. - Espera, o Kindle Oasis não foi novo em 2016? - Não, este é um novo Kindle Oasis, e é ainda melhor ler o livro Gestão de Pessoas. Categoria Empresarial. - Você sabe o que é realmente bom para ler livros? Livros - Amazon lançou este Kindle Oasis no outono passado e substituiu o anterior Kindle Oasis. - Ah sim, eu lembro agora. Foi o primeiro Kindle Oasis, e não era à prova d'água. Bem, surpresa! Isso é finalmente à prova d'água. Ele também custa US $ 249, que é US $ 50 a menos que o Oasis original. - Ainda é muito dinheiro para o Kindle. - Deixe-me adivinhar. Esta é a parte em que você diz que o Kindle Paperwhite é o melhor Kindle de todos os tempos. - Na verdade não. Eu virei a nova folha. Estou desconectado do Twitter, verifico o Facebook apenas uma vez por dia e leio livros reais, livros de papel reais. Sim. Então, basicamente, você está tentando voltar à vida em 2008. “Às vezes acho que não será uma coisa tão terrível.” - Agora este novo Kindle Oasis tem a tela mais brilhante com a mais alta resolução entre todos os Kindle. - Aposto que você mal consegue ver a diferença. - Não, quero dizer, realmente importa quando você está no escuro e apenas tentando ver o que está na página. "Sim, é por isso que eu tenho esta lâmpada de livro." Apenas proteja e ligue. "Ok, esta é a coisa mais chata que eu já vi você fazer." Você carregou aqui em sua bolsa de malha? Vamos Além disso, ele tem uma forma quadrada e tem um peso que é muito fácil de segurá-lo em uma mão. - O que o fato de ter uma forma quadrada? Bem, tente segurá-lo em uma mão. Acolhedor. Por um longo período de tempo. “Ok, essa é provavelmente a única coisa boa para o Kindle.” - Existem botões de rotação de página. - Quem precisa de botões para virar a página? - E, como outros Kindles, ele tem uma tela sensível ao toque, então você pode simplesmente percorrer os capítulos clicando nele ou até tocar em uma palavra para obter sua definição. - Então, se você é muito preguiçoso, ou você gosta de perder capítulos inteiros de livros, então este é um produto para você, é isso que você diz. - Além disso, funciona muito bem com bateria. Se você ler por cerca de meia hora por dia com um brilho máximo da tela de 40%, poderá obter cerca de seis semanas de duração da bateria. - Você sabe quanto tempo dura? Se não há fogo, inundação ou um evento nuclear? Para sempre. Dura para sempre, não precisa cobrar, você apenas pega e lê Gestão de Pessoas. Categoria Empresarial. - Falando de inundações, este é o primeiro Kindle que é à prova d'água. - Em conclusão. Quer dizer, a Amazon fez um assistente virtual que entrou nas casas de todos antes que ele pudesse fazer um Kindle à prova d'água. Sim. Então você pode levá-lo para o banho, para a piscina ou até mesmo para o oceano, e não se preocupe se você o soltar. Se você jogar este livro no banho, ele será destruído. Isso não é verdade. Quero dizer, você terá que agitá-lo um pouco e deixá-lo secar, e provavelmente será um pouco enrugado, mas é legível. Isso é completamente normal. Tudo bem. “E este Kindle suporta o Audible, então você pode conectá-lo a fones de ouvido Bluetooth, e o seu Gestão de Pessoas. Categoria Empresarial livro será lido em voz alta. "Oh, apenas tome a pílula." Ouça, eu sei que as pessoas realmente gostam de seus Kindles, e elas são ótimas para algumas coisas, mas eu prefiro livros reais. Você sabe, eu gosto de páginas com orelhas de cachorro, e eu gosto quando você vê alguém lendo, e não apenas um aparelho de couro. No momento em que você está no trem, e você olha para o outro lado do corredor, e seus olhos se encontram no topo da página. - Você parece um anúncio craigslist chateado. - Bom, bom, olhe. As pessoas não coletam Kindles. Eles colecionam livros. Eles não compram casos Kindle, eles investem em estantes de livros. E quando terminar, posso compartilhar esses livros com todos os meus amigos, e isso é mais do que você pode fazer por causa do DRM. - Sim, mas as mesmas tecnologias modernas significam que tenho acesso a todos os mesmos livros que você, mas em questão de segundos, não de dias. Além disso, quando saio de férias, minha bolsa de mão é muito mais leve que a sua. - Eu não sou contra a entrega lenta. Quero dizer, com o Amazon Prime, geralmente são mais do que alguns dias, e eles vêm. - Espere, então você pede todos os seus livros da Amazon? Quero dizer, alguns deles. Muito, a maioria deles.
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  • 8573038217 Isbn 10:
  • 978-8573038217 Isbn 13:
  • Capa comum Páginas de capa mole:
  • QualityMark Publisher:
  • 227 g Peso:
  • 227 g Peso:
  • 22,9 x 15,7 x 1 cm Dimensões e tamanhos:
  • Português Idioma:
  • 132 páginas Livro de capa mole Gestão de Pessoas. Categoria Empresarial:

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